CURSO CUATRIMESTRAL
Empresa e iniciativa emprendedora.
Duración: 40 horas

El  curso tiene como finalidad ofrecer formación que fomente la iniciativa emprendedora, analizando los requerimientos derivados de los puestos de trabajo, de las actividades empresariales y los pasos necesarios para la creación de pequeñas empresas o desarrollar el trabajo autónomo, las obligaciones legales, contables y fiscales, la búsqueda de medios de financiación y cómo cumplimentar la documentación necesaria. Asimismo, esta formación es válida para las personas que quieran presentarse a las pruebas para la obtención de los títulos de Técnico o Técnico Superior ya que incluyen los contenidos de referencia de los módulos de igual nombre pertenecientes a los distintos ciclos formativos.
Sus contenidos están adecuados a los básicos de los módulos profesionales “Empresa e iniciativa emprendedora” presentes en los nuevos títulos de Formación Profesional.

Contenidos básicos:

Iniciativa emprendedora:

• Innovación y desarrollo económico. Principales características de la innovación en el sector de la empresa.
• Factores claves de los emprendedores: iniciativa, creatividad y formación.
• La actuación de los emprendedores como empleados de una PYME.
• La actuación de los emprendedores como empresarios.
• El empresario. Requisitos para el ejercicio de la actividad empresarial.
• Plan de empresa: la idea de negocio.

La empresa y su entorno:
 

• Funciones básicas de la empresa.
• La empresa como sistema.
• Análisis del entorno general de una PYME.
• Análisis del entorno específico de una PYME.
• Relaciones de una PYME con su entorno.
• Relaciones de una PYME con el conjunto de la sociedad.

Creación y puesta en marcha de una empresa:
 

• Tipos de empresa.
• La fiscalidad en las empresas.
• Elección de la forma jurídica.
• Trámites administrativos para la constitución de una empresa.
• Viabilidad económica y viabilidad financiera de una PYME.
• Plan de empresa: elección de la forma jurídica, estudio de la viabilidad
• económica y financiera, trámites administrativos y gestión de ayudas y subvenciones.

Función administrativa:
 

• Concepto de contabilidad y nociones básicas.
• Análisis de la información contable.
• Obligaciones fiscales de las empresas.
• Gestión administrativa de una empresa.